9月21日，我校举行了华旭双语第一次校内管理岗位竞聘会。这一选拔机制的创新，意在为各学部和各职能部门遴选管理后备人才队伍，在实践中选拔、在实践中培养、在实践中评价，加快建设优秀的中青年骨干团队。应聘者对相关岗位的认知和理解，对未来发展的规划和创意，让大家感受到了应聘者对教育的不辍追求。每一位竞选者，无论是在专业上的坚守还是对市场的洞察，都对学校下一轮的发展有积极的借鉴意义。也在对职业的探索和追求中，在各自的岗位中得到的专业和领导力发展。